La méthode

Avant tout engagement, un audit complet, offert.

Trois étapes pour savoir précisément où vous perdez du temps, et combien vous pouvez en récupérer. Sans coût, sans engagement.

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Pourquoi un audit gratuit

Je ne vends jamais un résultat que je ne maîtrise pas. Avant de vous proposer une automatisation, j'ai besoin de comprendre votre organisation réelle, pas celle du manuel de procédures. C'est ce que fait l'audit, et c'est pour ça qu'il est gratuit : c'est autant dans mon intérêt que dans le vôtre de ne pas se tromper de cible.

1

Interviews

On part de votre réalité de terrain, pas d'un modèle théorique.

Ce que vous y gagnez

Vous découvrez où part réellement le temps de vos équipes, au-delà de ce que vous pouvez observer depuis votre poste.

Vos collaborateurs se sentent écoutés, pas contrôlés : l'adhésion est acquise avant même de commencer.

Les irritants du quotidien remontent, y compris ceux que personne n'ose signaler d'habitude.

Ce que ça vous demande

Quelques échanges courts avec deux à quatre personnes clés de votre cabinet.

En visio ou sur site, à votre rythme.

Aucune préparation, aucun document à fournir de votre part.

Un cabinet ne se comprend pas depuis un tableau de bord. Il se comprend en parlant à ceux qui le font tourner.

2

Cartographie

Vos process, enfin visibles noir sur blanc.

Ce que vous y gagnez

Une photographie claire de votre organisation réelle, pas celle du manuel de procédures.

Les doublons, les ruptures et les points de friction identifiés et localisés précisément.

Un document réutilisable, y compris pour intégrer vos nouveaux arrivants.

Cette cartographie vous appartient, que nous travaillions ensemble ou non.

3

Opportunités

Vous savez exactement par quoi commencer, et pourquoi.

Ce que vous y gagnez

Chaque piste est évaluée en temps réellement gagné, pas en promesses.

Un ordre de priorité clair : ce qui rapporte vite, ce qui structure durablement.

Les prérequis et les points de vigilance annoncés d'avance, sans mauvaise surprise.

Vous choisissez ce que vous lancez. À ce stade, vous n'êtes engagé sur rien.

Les livrables

À l'issue de l'audit

La carte de vos process

Vos processus formalisés noir sur blanc, réutilisables même si nous n'allons pas plus loin ensemble.

Une fiche par opportunité

Le processus concerné, ce qui changerait concrètement, les prérequis et les points de vigilance.

Un tableau de priorisation

Toutes les pistes classées, du quick win au chantier de fond.

Une recommandation de séquençage

Par quoi commencer, et dans quel ordre enchaîner ensuite.

Ces documents vous appartiennent, que nous travaillions ensemble ou non.

Zéro risque, zéro engagement

0 €

le coût de l'audit

Interviews, cartographie et restitution comprises.

0

engagement à l'issue

Vous êtes libre de vous arrêter là, sans avoir à vous justifier.

100 %

des livrables sont à vous

Vous les gardez et les réutilisez, même si nous en restons là.

Le seul risque que vous prenez, c'est de découvrir combien de temps vous perdez.

Et après l'audit

Le déroulé complet d'une mission

01

Premier échange

On fait connaissance et je comprends votre contexte.

02

Audit offert

Interviews, cartographie, opportunités.

03

Restitution

Je vous présente le diagnostic et les pistes priorisées.

04

Proposition

Un devis clair, uniquement sur ce que vous avez retenu.

05

Construction

Je construis, on teste ensemble, je forme, puis j'assure la maintenance.

Vous ne vous engagez qu'à la quatrième étape.

Questions fréquentes sur l'audit

L'essentiel tient en quelques échanges courts, planifiés à votre rythme. Il n'y a pas de durée fixe imposée : on avance selon vos disponibilités.

Deux à quatre personnes suffisent généralement : vous, et une ou deux personnes qui vivent au quotidien les process concernés.

Vous gardez les livrables et vous n'avez rien à justifier. C'est un scénario possible, pas un échec.

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Audit offert, sans engagement.